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一、单选题 （题数：40，共 40.0 分）
1存在于组织内部和外部,影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和被称为()。（1.0分）1.0 分
A、
管理条件
B、
管理体系
C、
绩效因素
D、
管理环境
我的答案：D
2基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型,基本福利包括()。（1.0分）1.0 分
A、
医疗保险
B、
失业保险
C、
生育保险
D、
以上都对
我的答案：D
3下列选项中,不属于企业战略的三个假设的是()。（1.0分）1.0 分
A、
想做什么
B、
可不可以做
C、
能不能做
D、
如何做
我的答案：D
4在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。（1.0分）1.0 分
A、
分析培训需求
B、
制订培训课题与培训方案
C、
对培训评估
D、
实施培训
我的答案：A
5下列选项中,()不适于管理者能力。（1.0分）1.0 分
A、
人际技能
B、
概念技能
C、
关系技能
D、
访谈技能
我的答案：D
6()是企业决策的基础。（1.0分）1.0 分
A、
利润
B、
领导
C、
团结
D、
信息
我的答案：D
7以下哪个是由定量管理思想的数量化衍生出来的?()（1.0分）1.0 分
A、
科学管理思想的科学方法
B、
行为管理思想的以人为本的重要性
C、
经验管理思想的经验重要性
D、
权变管理思想的环境因素重要性
我的答案：D
8关于“以人为本”,以下说法正确的是()。（1.0分）1.0 分
A、
就是以人情为本
B、
就是以个人为本
C、
不等于松散的管理
D、
就是无条件满足要求
我的答案：C
9()是以人为本决定的组织规章制度的出发点。（1.0分）1.0 分
A、
规则一致
B、
扬善抑恶
C、
弃暗投明
D、
褒贬不一
我的答案：B
10人类社会从神本走向了人本是从()开始的。（1.0分）1.0 分
A、
启蒙运动
B、
文艺复兴
C、
封建社会
D、
资产阶级革命
我的答案：B
11下列因素中,不会影响决策的是()。（1.0分）1.0 分
A、
时间
B、
团队成员的意志
C、
对对方的情况不清楚
D、
关联企业
我的答案：D
12一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。（1.0分）1.0 分
A、
环境要素论
B、
管理无效论
C、
管理无能论
D、
环境影响论
我的答案：C
13企业生命周期理论是由谁提出的?()（1.0分）1.0 分
A、
德鲁克
B、
爱迪斯
C、
哈默
D、
波特
我的答案：B
14领导理论的类型不包括()。（1.0分）1.0 分
A、
领导的品质理论
B、
领导行为理论
C、
领导权变理论
D、
领导换届理论
我的答案：D
15员工不创新的状况不包括()。（1.0分）1.0 分
A、
员工不愿意创新也不具备创新的能力
B、
员工愿意创新也具备创新能力
C、
员工愿意创新但不具备创新能力
D、
员工具备创新能力但不愿意创新
我的答案：B
16从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。（1.0分）1.0 分
A、
额外
B、
规定
C、
标准
D、
预期
我的答案：A
172000至2005年,属于中粮包装的哪个发展阶段?()（1.0分）1.0 分
A、
中粮参股,外资惨淡经营
B、
中粮控股经营
C、
中粮包装集团化经营、上市
D、
中粮包装实业部授权经营
我的答案：D
18“十三条规定”是哪个企业的规定?()（1.0分）1.0 分
A、
腾讯
B、
阿里巴巴
C、
海尔
D、
格力
我的答案：C
19()是如何做好一件事的关键所在。（1.0分）1.0 分
A、
价值定位
B、
方式方法
C、
目标
D、
过程
我的答案：B
20下列选项中,不属于团队中产生矛盾的深层次原因的是()。（1.0分）1.0 分
A、
个性特点
B、
价值取向
C、
环境背景
D、
股权结构
我的答案：C
21公司层的战略思考下一步传达到哪个层次?()（1.0分）1.0 分
A、
追随者
B、
业务层
C、
挑战者
D、
领导者
我的答案：B
22()是指在组织中为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则。（1.0分）1.0 分
A、
流程
B、
运营
C、
结构
D、
规章
我的答案：D
23在我国推进管理规范科学化的最大难点是()。（1.0分）1.0 分
A、
文化上
B、
思想观念上
C、
人力保障上
D、
以上都是
我的答案：D
24()是中国每一个组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（1.0分）1.0 分
A、
技术创新
B、
文化创新
C、
管理创新
D、
制度创新
我的答案：C
25考核人的确定标准是根据()原则制定的。（1.0分）1.0 分
A、
一物一权
B、
公开
C、
责权对等
D、
自愿
我的答案：C
26《自动自发》的作者是()。（1.0分）1.0 分
A、
泰勒
B、
科特勒
C、
阿尔伯特
D、
德鲁克
我的答案：C
27计划工作着眼于()。（1.0分）1.0 分
A、
建立结构
B、
明确权力关系
C、
有限资源的合理配置
D、
分配任务
我的答案：C
28著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。（1.0分）1.0 分
A、
巴纳德
B、
泰罗
C、
德鲁克
D、
法约尔
我的答案：A
29解决一个管理问题,应当解决到何种程度?()（1.0分）1.0 分
A、
具体情况具体分析
B、
从认识自我、改变自我做起
C、
目标导向,综合协调
D、
理论联系实际
我的答案：C
30《管理思想的演变》是由谁所著?()（1.0分）1.0 分
A、
波特
B、
西蒙
C、
雷恩
D、
德鲁克
我的答案：C
31总报酬=物质性报酬()精神性报酬。（1.0分）1.0 分
A、
+
B、
–
C、
±
D、
*
我的答案：C
32()直接决定了员工的积极性。（1.0分）1.0 分
A、
职责的明确
B、
个人目标实现程度
我的答案：B
33下列选项中,不能促使我们“自动自发”的因素是()。（1.0分）1.0 分
A、
利益
B、
兴趣爱好
C、
领导的权威
D、
感情
我的答案：C
34《超越执行力》的作者是()。（1.0分）1.0 分
A、
罗伯特
B、
戴天宇
C、
戴明
D、
泰勒
我的答案：B
35读书报告的内容不包括()。（1.0分）1.0 分
A、
问题描述
B、
个人心得
C、
著作基本信息
D、
作者主要观点
我的答案：A
36普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?()（1.0分）1.0 分
A、
《定位》
B、
《商战》
C、
《管理悖论》
D、
《影响力》
我的答案：C
37下列选项中,()不属于管理创新模型中的文化因素。（1.0分）1.0 分
A、
允许出错
B、
重视需求
C、
注重结果
D、
容忍冲突
我的答案：B
38()的形式是指:产品在销售区域组织生产,然后在当地销售。（1.0分）1.0 分
A、
销地产
B、
产品外包
C、
产地销
D、
促销
我的答案：A
392009年度全球“创新企业50强”中排名第二的企业是()。（1.0分）1.0 分
A、
Microsoft
B、
Yahoo
C、
D、
我的答案：C
40()是由管理者根据职责分工决定的。（1.0分）1.0 分
A、
由谁做
B、
什么时候做
C、
做不做
D、
怎么做
我的答案：A
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